- Jul 05 Sat 2008 10:08
創意 T-shirt
- May 14 Wed 2008 10:00
懶人減肥法
- May 09 Fri 2008 14:03
從 投名狀 看職場 by 104人力銀行總監 邱文仁
寫的真好, 職場心理學, 給大家參考....
「投名狀」談得最多的,是「領導」。身為一個主管,要如何驅動一群人跟著其步伐走?顯然,是找出「跟隨者的需要」,並以此驅動他。在「投名狀」的時代背景裡,人的需要只是最底層的「生存、食、色」的基本欲望!所以,領頭的大哥光是用「搶錢、搶糧、搶娘兒們」的口號,就可以讓一大群人用肉身抵槍砲,以小搏大攻城。而且,要人拿命來拼,賞以「重利」往往是最直接有效的做法!
不過,對於某些人來說,需要給他更高尚的「願景」才更能驅使他。這如同當三弟姜午陽聽到大哥龐清雲的理想,是讓「大家都有飯吃,窮人不再受人欺侮」,這種高遠、利他的理想,讓三弟心中悠然神往!姜午陽說:「如果未來我可以因為這樣的理想而死,該有多好?」現在許多企業以「創造某種人類的幸福」成為企業的核心價值,讓員工為了其核心價值而奮鬥,就是這種領導概念的延伸!
另外我也從片中情節感受到,為何「團隊不能朝同一目標前進」的重要關鍵。人往往有「一廂情願的想法」,於是就有「不夠瞭解的危險」,特別愈是身邊的人,你可能更疏於瞭解他。片中的三個男主角都是英氣勃勃的勇者,可惜他們格局大小不同,也不夠瞭解對方,所以埋下了後來拆夥的命運。
- Apr 20 Sun 2008 10:23
Andrea Bocelli + Heather Headley. Amazing Combination.
之前看電視在廣告說Bocelli 要來台灣, 就想去聽. 但由於場地在台中州際棒球場舉行, 心理的念頭就這樣被放下. 直到好友提議一起去台中參加這場難得的演唱會, we thought we were pretty crazy after buying the tickets! 但後來新聞報出後才發現 售出約1萬5000張門票中, 有五成以上是北部民眾購票。才發現原來 Bocelli的粉絲都是一樣的熱情. 也慶幸當初沒輕易的退縮.
- Feb 23 Sat 2008 15:59
高雄花燈
- Feb 17 Sun 2008 23:20
Peter Pan 長不大的小孩
- Dec 27 Thu 2007 23:45
2007 Reflection